Рекрутинг: автоматизация

Особая программа hr бот, созданная виртуально для того, чтобы общаться с HR-специалистами предприятия в виде переписки. Такие боты отличаются своим функционалом и видом в зависимости от функций, которые предназначены им выполнять.

технологии

Возможности ботов

К главным функциям ботов относят:

  • подбор — способны давать ответы на однотипные вопросы и делать опросы, могут собирать и прорабатывать анкетную информацию, проводить тестирование кандидату;
  • адаптация — общение и напоминание кандидату о работе, сроках исполнения; предоставление информации об офисе и размещение помещений в нем; способность проводить однотипные тренинги на основе информационной базы, управлять презентациями и проектами; способен делать опрос и согласовывать его с руководством, обеспечивать напоминание и контроль выполнения задач; способен оценивать общую обстановку в коллективе по распознаванию эмоций по голосу;
  • мотивации, раскрытия талантов — может осуществлять заказ товаров, информировать об отпуске и больничных письмах; способен осуществлять обучение и развитие с помощью несложных и логических задач.

HR-бот это надежный помощник в работе, который способен быстро и точно обработать массу важной информации.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector